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為加強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提高群體合作意識和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,赤山建設(shè)攜手威海震琳戶外拓展基地于10月3日組織分管企業(yè)管理骨干100余人，展開了為期一天的“溝通協(xié)作、團(tuán)結(jié)拼搏”體驗(yàn)式拓展團(tuán)建活動。
在“威海戶外拓展-風(fēng)雨同舟”活動中讓所有隊(duì)員切實(shí)感受到了打破傳統(tǒng)的思維定式，建立新的工作模式的重要性和必要性。在“挑戰(zhàn)150秒”活動中，為了能夠在最短的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，大家爭分奪秒做好賽前的練習(xí)，認(rèn)真查找失敗的原因、總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)。每個人都全力扮演好自己的角色，避免因?yàn)樽约旱氖д`拖累團(tuán)隊(duì)，同時更認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的成功，除了有每個人的努力，更要相互溝通，換位思考，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
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