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豐富學員的知識面。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。在專業(yè)的企業(yè)拓展里,學員們會暢游在知識的海洋里,學習到許多無法在學校和書本里無法獲得的知識,實踐與學習的相結(jié)合,河南企業(yè)拓展的實踐活動與書本的知識的相輔相成,實踐學習與游玩的相結(jié)合,讓學員們在體驗中學習,在體驗中玩樂,從而增加自身的認知,為未來做好充足的準備。
團體性:實行分組活動,強調(diào)團隊合作。通過面對共同的困難,使每一名隊員竭盡全力,既增強了團隊合作的意識,同時又從團隊中汲取巨大的力量和信心。高峰體驗:在克服困難、順利完成課程要求以后,隊員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。河南企業(yè)拓展自我教育:充分尊重隊員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結(jié)中,教員也只是點到為止,主要讓隊員自己來講,達到自我教育的目的。人性化:心的旅程,重視心靈的感動和感悟。與傳統(tǒng)培訓的對比:培訓項目更能激發(fā)人與人之間的感情。
專業(yè)的企業(yè)拓展的總結(jié)體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn),那最終也必將一事無成。其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發(fā)揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從優(yōu)越走向卓越。
很多企業(yè)團隊由于缺乏核心的理念。造成普遍的團隊問題,如缺乏信任、懼怕沖突.缺乏投入、逃避責任、無視結(jié)果等。通過開展專業(yè)的企業(yè)拓展將能使學習者透切地理解高績效團隊建設(shè)的方法和技巧。河南企業(yè)拓展融入豐富的互動元素,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗項目,確立信心。發(fā)掘自我潛能。培養(yǎng)團隊精神,通過精巧的設(shè)計,讓每一個人全情參與到年會體驗之中,能夠較大限度地激發(fā)出每一一個員工的工作熱情,增強歸屬感,讓每一個人終身難忘....
自我教育,專業(yè)的企業(yè)拓展在進行素質(zhì)拓展訓練前,教師會把訓練的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向參與者講清楚,要求參與者自己獨立完成整個活動的操作、體驗和總結(jié)。在充分尊重參與者的主體地位的前提下,充分發(fā)揮參與者的主觀能動性,增強自信心、改善自我形象、克服惰性心理、磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力,從而達到自我教育的目的。綜合活動性,河南企業(yè)拓展的素質(zhì)拓展訓練的所有項目都以體能活動為基礎(chǔ),激發(fā)出參與者的認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,并且活動具有明確的操作過程,要求參與者全身心地投入。
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